弁護士の転職・就職市況

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弁護士の転職・就職市況

ここ数年来、経験弁護士の採用状況は拡大傾向にあります。
厳選した採用を行う傾向に変化はないものの、数年前のような採用控えムードは明らかに解消されたと言って良いでしょう。

プラクティス分野を問わず、各法律事務所共通して、オリジネーション能力のある弁護士は依然として高いニーズを保っています。
独自の顧客基盤を持つ人材は、景気の影響なく、どの法律事務所で歓迎される人材であることに変わりありません。

最近では、いわゆる「人手が足りない」といった需給面での採用も、事務所の規模・形態を問わず、活発にみられるようになってきました。
また、企業業績の改善により、企業の人材補充において、法務部門を含む間接部門への投資も平常レベルに戻りつつあり、インハウス弁護士の採用ニーズも上昇しています。

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