弁護士法人エース
掲載番号:10052
| 募集形態 ： | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 ： |
80期司法修習予定者（司法試験受験者・合格者） |
法律事務所概要
⑴ 事務所の雰囲気
エースに所属する者は組織で業務に取り組むことこそが最善の解決をもたらすという共通の理解があるため、日々メンバー同士の議論が活発に行われています。そのため、自分が経験したことのない事件や調査してもよく分からない事件があったとしても、議論を通じて事件の処理が進みます。また、議論を投げかけるだけでなく、議論に巻き込まれることも当然あるため、自身が担当していない事件に関しても知識が深まります。
また、エースでは、月に一回全ての弁護士が集まり勉強会を行っています。勉強会では、題材を法律に限定していません。法律の専門家として法律や判例に関する知識及び理解の深化や更新を図るために担当者による発表が行われることもあれば、法律以外の知見を深めて事務所運営や依頼者対応に活かすために事前に指定図書を読み込んだうえで議論を行うこともあります。
⑵ 取扱分野
エースでは、現在、労働事件（労働者側）、家事事件（主に離婚及び相続）、交通事故（被害者側）、債務整理に力を入れています。もっとも、上記事件ばかりを取り扱っているわけではありません。特許訴訟以外の分野であれば、エースでは積極的に取り扱っております。そのため、エースでは様々な分野の経験を積むことができます。
⑶ 業務効率化
エースは、最善の解決をもたらすためには各弁護士が自身の能力を高める必要があると考えています。そして、弁護士としての能力を高めるための最善の方法は、他の弁護士よりも多くの業務をこなすことです。もっとも、上述のとおり、私生活の時間を割いてまで業務に取り組むことは最善の解決をもたらすものではありません。そこで、エースは、弁護士が限られた時間で多くの業務をこなせるように、慣習に囚われることのない徹底的な業務効率化に取り組んでいます。徹底的な業務効率化に向けてペーパーレス化やIP電話の採用を創業当時から行っており、近年のAIの発達を踏まえて、AIを活用した社内ツールの開発を行なっています。AIを活用した社内ツールに関して紹介します。
エースでは書面の文案の作成や法律相談時の資料作成を行うツールを作成しております。弁護士にとって受任をすることが経験を積むスタートラインになる以上、相談から受任へ繋げることは非常に重要な意味を有しております。相談者用の資料を作成することにより相談者からの信頼感を獲得することにつながり、ひいては受任率の向上に資するものの、相談のたびに資料を作成することは時間的なロスを生むことになります。そこで、相談時の資料をAIに作成させることにより、受任率の向上と資料作成の手間の削減を実現しました。また、書面を一から作成するよりも文案に必要事項の追記や不要な情報の削除を行う方が書面作成に要する時間自体を削減することにつながります。なにより弁護士による確認作業を必ず挟むことにより弁護士においても当該書面につき十分検討を行うことになるため、業務効率化を促進しつつ経験値を積むこともできます。
このように限られた時間で多くの業務をこなすために、技術の進歩を取り込みながら、業務効率化を図っています。今後も業務効率化につながる取組みを考え、実践していきます。
エースに所属する者は組織で業務に取り組むことこそが最善の解決をもたらすという共通の理解があるため、日々メンバー同士の議論が活発に行われています。そのため、自分が経験したことのない事件や調査してもよく分からない事件があったとしても、議論を通じて事件の処理が進みます。また、議論を投げかけるだけでなく、議論に巻き込まれることも当然あるため、自身が担当していない事件に関しても知識が深まります。
また、エースでは、月に一回全ての弁護士が集まり勉強会を行っています。勉強会では、題材を法律に限定していません。法律の専門家として法律や判例に関する知識及び理解の深化や更新を図るために担当者による発表が行われることもあれば、法律以外の知見を深めて事務所運営や依頼者対応に活かすために事前に指定図書を読み込んだうえで議論を行うこともあります。
⑵ 取扱分野
エースでは、現在、労働事件（労働者側）、家事事件（主に離婚及び相続）、交通事故（被害者側）、債務整理に力を入れています。もっとも、上記事件ばかりを取り扱っているわけではありません。特許訴訟以外の分野であれば、エースでは積極的に取り扱っております。そのため、エースでは様々な分野の経験を積むことができます。
⑶ 業務効率化
エースは、最善の解決をもたらすためには各弁護士が自身の能力を高める必要があると考えています。そして、弁護士としての能力を高めるための最善の方法は、他の弁護士よりも多くの業務をこなすことです。もっとも、上述のとおり、私生活の時間を割いてまで業務に取り組むことは最善の解決をもたらすものではありません。そこで、エースは、弁護士が限られた時間で多くの業務をこなせるように、慣習に囚われることのない徹底的な業務効率化に取り組んでいます。徹底的な業務効率化に向けてペーパーレス化やIP電話の採用を創業当時から行っており、近年のAIの発達を踏まえて、AIを活用した社内ツールの開発を行なっています。AIを活用した社内ツールに関して紹介します。
エースでは書面の文案の作成や法律相談時の資料作成を行うツールを作成しております。弁護士にとって受任をすることが経験を積むスタートラインになる以上、相談から受任へ繋げることは非常に重要な意味を有しております。相談者用の資料を作成することにより相談者からの信頼感を獲得することにつながり、ひいては受任率の向上に資するものの、相談のたびに資料を作成することは時間的なロスを生むことになります。そこで、相談時の資料をAIに作成させることにより、受任率の向上と資料作成の手間の削減を実現しました。また、書面を一から作成するよりも文案に必要事項の追記や不要な情報の削除を行う方が書面作成に要する時間自体を削減することにつながります。なにより弁護士による確認作業を必ず挟むことにより弁護士においても当該書面につき十分検討を行うことになるため、業務効率化を促進しつつ経験値を積むこともできます。
このように限られた時間で多くの業務をこなすために、技術の進歩を取り込みながら、業務効率化を図っています。今後も業務効率化につながる取組みを考え、実践していきます。
募集内容
エースは事務所の規模を拡大するための手段として人員補充を行うことはありません。共通の価値観を有する者が集まれば集まるほどより良い解決をすることが可能になるという考えのもと、エースは採用活動を行っています。
もっとも、共通の価値観を有しているのみでは、組織としてうまく機能しません。組織がうまく機能するためには、共通の価値観を有しているということに加えて、�ー�己主張と柔軟性が両立している�◆屮蓮璽疋錙璽�」を辞さない��（ストレスに対処できる）健全な体調を維持することができるという３つの要素を兼ね備えていることが必要であるとエースは考えています。
まず、�，砲弔い討任后�エースに所属する者は組織で業務に取り組むことこそが最善の解決をもたらすという共通の理解を有しているところ、エースで働くことになれば、自発的に考えること及びメンバーと議論を交わすことは日常的に行われます。自身が最善の解決をもたらす主体である以上、最善の解決をもたらすためには自身で考え続けることは欠かせません。また、最善な結論というものは複数の上質なアイデア同士を比較した上で定まるものであるところ、最善な解決をもたらすためには様々な意見をぶつけ合うことが欠かせません。そして、意見をぶつけ合う目的は相互の意見を比較することにより最善の結論を出す点にあるところ、自身の考えを持ちつつ自身の考えに固執しないという姿勢が非常に重要になります。そのため、エースは自己主張と柔軟性が両立していることを重要視しています。
次に、�△砲弔い討任后�修習生の方々は、弁護士は多くの事件を抱えることになる以上長時間労働を避けられないという印象を持っていると思います。また、人間同士の争いを予防・解決するにあたっては機械的な対応などあり得ないことから常に自分自身をアップデートする必要があるという印象も持っていると思います。これらの印象はあながち間違っておらず、弁護士はハードワークな職業です。一方で、エースはプライベートの充実も最善の解決をもたらすための重要な要素であると考えているため、私生活を犠牲にするほどのハードワークはエースの考えに沿うものではありません。エースの求める「ハードワーク」とは、自身の充実する私生活を確保するためにも限られた時間で全力に業務に取り組むことを指します。もちろん、担当する事件によっては長い時間を業務に割り当てることが避けられない場合もあります。しかし、そのような例外的な場合を除いては、メリハリをつけて業務に取り組むことにより私生活が充実しつつ能力の高い弁護士になることは可能です。そのため、大変な業務内容であったとしても「ハードワーク」を辞さないことをエースは重要視しています。
最後に、��についてです。当然のことではありますが、最善な解決をもたらす上で、健全な精神状態及び身体は大前提となるものです。もっとも、弁護士は時間的制約に伴うストレスや依頼者等との対人関係から生じるストレスなど様々なストレスにさらされます。そして、これらのストレスは弁護士の精神や身体に不調をきたす原因になりうるものです。そのため、ストレスに対処できる等健全な体調の維持が可能であることもエースは重要視しています。
もっとも、共通の価値観を有しているのみでは、組織としてうまく機能しません。組織がうまく機能するためには、共通の価値観を有しているということに加えて、�ー�己主張と柔軟性が両立している�◆屮蓮璽疋錙璽�」を辞さない��（ストレスに対処できる）健全な体調を維持することができるという３つの要素を兼ね備えていることが必要であるとエースは考えています。
まず、�，砲弔い討任后�エースに所属する者は組織で業務に取り組むことこそが最善の解決をもたらすという共通の理解を有しているところ、エースで働くことになれば、自発的に考えること及びメンバーと議論を交わすことは日常的に行われます。自身が最善の解決をもたらす主体である以上、最善の解決をもたらすためには自身で考え続けることは欠かせません。また、最善な結論というものは複数の上質なアイデア同士を比較した上で定まるものであるところ、最善な解決をもたらすためには様々な意見をぶつけ合うことが欠かせません。そして、意見をぶつけ合う目的は相互の意見を比較することにより最善の結論を出す点にあるところ、自身の考えを持ちつつ自身の考えに固執しないという姿勢が非常に重要になります。そのため、エースは自己主張と柔軟性が両立していることを重要視しています。
次に、�△砲弔い討任后�修習生の方々は、弁護士は多くの事件を抱えることになる以上長時間労働を避けられないという印象を持っていると思います。また、人間同士の争いを予防・解決するにあたっては機械的な対応などあり得ないことから常に自分自身をアップデートする必要があるという印象も持っていると思います。これらの印象はあながち間違っておらず、弁護士はハードワークな職業です。一方で、エースはプライベートの充実も最善の解決をもたらすための重要な要素であると考えているため、私生活を犠牲にするほどのハードワークはエースの考えに沿うものではありません。エースの求める「ハードワーク」とは、自身の充実する私生活を確保するためにも限られた時間で全力に業務に取り組むことを指します。もちろん、担当する事件によっては長い時間を業務に割り当てることが避けられない場合もあります。しかし、そのような例外的な場合を除いては、メリハリをつけて業務に取り組むことにより私生活が充実しつつ能力の高い弁護士になることは可能です。そのため、大変な業務内容であったとしても「ハードワーク」を辞さないことをエースは重要視しています。
最後に、��についてです。当然のことではありますが、最善な解決をもたらす上で、健全な精神状態及び身体は大前提となるものです。もっとも、弁護士は時間的制約に伴うストレスや依頼者等との対人関係から生じるストレスなど様々なストレスにさらされます。そして、これらのストレスは弁護士の精神や身体に不調をきたす原因になりうるものです。そのため、ストレスに対処できる等健全な体調の維持が可能であることもエースは重要視しています。
説明会日程
| 開催日程1 | 2026年9月29日（火） | 16時30分〜17時30分 |
|---|---|---|
| 開催日程2 | 2026年10月28日（水） | 16時30分〜17時30分 |
| 開催日程3 | 2026年10月16日（金） | 16時30分〜17時30分 |
| 開催日程4 | 2026年11月19日（木） | 16時30分〜17時30分 |
| 開催日程5 | 2026年11月27日（金） | 16時30分〜17時30分 |
| 開催日程6 | 2026年12月3日（木） | 16時30分〜17時30分 |
応募方法・必要書類
当法人では、事務所説明会にご参加いただいた方に採用面接のご案内を行っております。
例年、当法人は採用活動の中心として東京三会合同説明会に参加しておりました。 しかし、本年度の合同説明会がオンライン中心での開催となるにあたり、当法人としては、対面で直接事務所の考えをお伝えし、食事会を通じて所属弁護士や事務所のリアルな雰囲気を肌で感じていただくことこそが、双方にとって最善の出会いにつながると考えております。そのため、令和8年度は東京三会への参加を見送り、当法人単独での対面説明会を重点的に実施することといたしました。
一方で、遠方にお住まいである等の理由から対面でのご参加が難しい方との出会いの機会も大切にしたいという思いから、10月と11月に各1回、オンラインでの説明会も併せて開催いたします。
説明会では、当法人が求める人物像や事務所概要について詳細にお伝えするほか、皆様からのご質問もお受けいたします。
下記の日時にて実施いたしますので、参加をご希望される方は、各申込期限までに採用担当（recruit@ace-law.or.jp）宛に「参加希望の回」を明記の上ご連絡ください。
対面での説明会
��9月29日（火）16時30分〜17時30分
申込期限：9月22日（火）23時59分まで
��10月28日（水）16時30分〜17時30分
申込期限：10月21日（水）23時59分まで
��11月19日（木）16時30分〜17時30分
申込期限：11月12日（木）23時59分まで
��12月3日（木）16時30分〜17時30分
申込期限：11月26日（木）23時59分まで
オンラインでの説明会
��10月16日（金）16時30分〜17時30分
申込期限：10月9日（金）23時59分まで
��11月27日（金）16時30分〜17時30分
申込期限：11月20日（金）23時59分まで
例年、当法人は採用活動の中心として東京三会合同説明会に参加しておりました。 しかし、本年度の合同説明会がオンライン中心での開催となるにあたり、当法人としては、対面で直接事務所の考えをお伝えし、食事会を通じて所属弁護士や事務所のリアルな雰囲気を肌で感じていただくことこそが、双方にとって最善の出会いにつながると考えております。そのため、令和8年度は東京三会への参加を見送り、当法人単独での対面説明会を重点的に実施することといたしました。
一方で、遠方にお住まいである等の理由から対面でのご参加が難しい方との出会いの機会も大切にしたいという思いから、10月と11月に各1回、オンラインでの説明会も併せて開催いたします。
説明会では、当法人が求める人物像や事務所概要について詳細にお伝えするほか、皆様からのご質問もお受けいたします。
下記の日時にて実施いたしますので、参加をご希望される方は、各申込期限までに採用担当（recruit@ace-law.or.jp）宛に「参加希望の回」を明記の上ご連絡ください。
対面での説明会
��9月29日（火）16時30分〜17時30分
申込期限：9月22日（火）23時59分まで
��10月28日（水）16時30分〜17時30分
申込期限：10月21日（水）23時59分まで
��11月19日（木）16時30分〜17時30分
申込期限：11月12日（木）23時59分まで
��12月3日（木）16時30分〜17時30分
申込期限：11月26日（木）23時59分まで
オンラインでの説明会
��10月16日（金）16時30分〜17時30分
申込期限：10月9日（金）23時59分まで
��11月27日（金）16時30分〜17時30分
申込期限：11月20日（金）23時59分まで
お問い合わせ
事務所情報
| 名称 | 弁護士法人エース |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座６−３−９ ９階 |
| ホームページ | https://ace-law.or.jp/recruit/ |
この募集元の全掲載 （ 100113401 ）
