弁護士法人リーガルプラス：法律事務所説明会

〔多様な分野を担当可能。成長を支える教育体制/公平な評価制度/残業平均40h以内/完全週休2日制〕
〜第78期司法修習者生の追加募集〜
東京と千葉を中心に10ヵ所に事務所を展開し、相続、離婚、交通事故、労働（労使双方）、企業案件をメインに扱う弁護士法人です。
首都圏を中心に事務所を拡大するため、78期生を追加募集しています。
効果的なマーケティング（WEB）と地域に密着した人脈拡大で、豊富な実績があります。
毎年法律相談数、事件受任数が増加しており、法人規模も拡大中です。

所在地
・日本橋、渋谷、上野、柏、市川、船橋、津田沼、千葉駅、成田、鹿嶋

取扱分野
・相続、離婚、交通事故、労働（労使双方）、企業案件
・個人事件可
・顧問企業は60社以上　様々な種類の企業案件に対応

特徴
・新人の先生への丁寧な研修体制
　法律相談の同席、事件進行のアドバイス、起案の添削、訴訟期日の同席などをサポートします。
・自分の事件を担当
　自分の担当事件は裁量をもって担当いただきます。
　担当事件は難易度や負担を考慮して徐々に調整していきます。
　1つ1つの事件を最初から最後まで責任を持って担当でき、成長実感を得やすい環境です。
・新人やベテランを問わずフラットな組織構成。
パートナーアソシエイト構造でないため、各弁護士が自律的に事件を担当します。
・年間20回以上の研修や勉強会の定期実施
　分野別の充実した研修が実施されています。
・法人内留学制度、興味がある分野の共同担当制
　経験してみたい事件分野について、共同担当が可能です。
・個人受任や刑事事件も可能
　自治体の法律相談や国選事件も担当できます。
・公平な評価制度
　事件の業績や広告や研修への貢献度など、定量的な基準で公平に評価される体制です。
・業務環境
　雇用契約、完全週休2日制で、ハードワークを前提としない働き方を実現しています。
　労働基準法を遵守しており、育休産休などの制度もあります。
　有給休暇は1時間単位で取得可能です。プライベートと仕事を両立もしやすい環境です。

補足
　新人の先生には、先輩弁護士のサポートを受けながら、法律相談・打合せ・裁判所業務や起案に携わり、事件対応のノウハウを蓄積いただきます。
早い時期で主任事件を多数担当し、弁護士としての実力を高めていただけることを期待しております。
　町弁としての良さ（業務の裁量性や自主性、クライアント重視で事件解決）と組織の良さ（経営基盤の安定性、処遇、集客、人事、教育研修体制）を兼ね合わせ、多くのクライアントに選ばれる弁護士事務所グループを目指しています。
　ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。
「様々な案件を担当しながら、弁護士として幅広く成長していきたい。」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

司法修習生を追加採用予定です。
※年齢・学歴による足きりなし
ご応募をお待ちしております。

募集要項の詳細につきましてはこちらをご覧ください。

【選考の流れ】
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 （オンラインにて）⇒ 二次最終面接 ⇒ 内定

応募方法等の詳細につきましてはこちらをご覧ください。