東京スタートアップ法律事務所
掲載番号:8852
| 募集形態 ： | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 ： |
80期司法修習予定者（司法試験受験者・合格者） |
法律事務所概要
東京スタートアップ法律事務所（略称：TSL）は2018年9月に設立され、現在所属弁護士数45名、東京・大阪・名古屋等主要都市を中心に全国29拠点を構える総合法律事務所です。■取扱分野■
不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・男女問題・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業、国際案件）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。■なぜUPDATE JAPANなのか■
私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。
弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、昨今めざましいAI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。我々は、この激動の時代において、単なる法的ソリューションを提供するだけでなく、クライアントが依頼したいと思える存在であること、クライアントの信頼に応えることに最も重きを置いています。
他方で我々は、クライアントワークに集中するため、日本で一番AIネイティブな法律事務所を目指し、あらゆる業務を効率化し、生産性革命に取り組んでいます。
”For Client”という価値観をもって仕事に取り組み、新しい時代の弁護士像をともに作っていける方を歓迎します。
従来の弁護士の概念を覆し、誰も見たことがない弁護士事務所を一緒に作っていきませんか。
私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。
弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、昨今めざましいAI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。我々は、この激動の時代において、単なる法的ソリューションを提供するだけでなく、クライアントが依頼したいと思える存在であること、クライアントの信頼に応えることに最も重きを置いています。
他方で我々は、クライアントワークに集中するため、日本で一番AIネイティブな法律事務所を目指し、あらゆる業務を効率化し、生産性革命に取り組んでいます。
”For Client”という価値観をもって仕事に取り組み、新しい時代の弁護士像をともに作っていける方を歓迎します。
従来の弁護士の概念を覆し、誰も見たことがない弁護士事務所を一緒に作っていきませんか。
募集内容
■新人育成について■
TSLでは74期以降、毎年複数名の新人弁護士を迎え入れてきました。毎年ブラッシュアップして新人研修を実施しており、3ヶ月間のオンボーディング期間で一通りの実務を学んでいただきます。
TSLの新人育成の特徴は、「入社して早期から活躍できる弁護士になれる」という点です。
特に受任（相談者から依頼を受けること）と顧客満足（依頼者とのコミュニケーション）にはかなり力を入れています。
オンボーディング期間の3ヶ月の間に、模擬面談を経て、シンプルな内容であれば法律相談を単独で任されることもあります。また適宜先輩からのフォローはありますが、依頼者・相手方とのやり取りを含め、自律的に案件を進めることが求められます。
「早期から主体的に活躍し、しっかり稼げるようになりたい」という方にとっては、
・全国の先輩弁護士に気軽に質問ができる
・1万件に及ぶ過去案件のやり取り・書面データ等をシステムから参照できる
・メンター制度があり、先輩弁護士と定期的に面談ができる
・定期的な受任力向上PJや分野別の勉強会がある
・独自の弁護士報酬規程による定期評価とインセンティブ制度がある
といった点で、大変魅力的な環境です。
＜入社後の流れ＞
最初の1週間
集合研修
・オリエンテーション
・ビジネスマナー研修
・カルチャー研修
・分野別講義 等
1ヶ月目
・法律相談同席
・先輩弁護士の案件に副担当としてアサイン
2〜3ヶ月目
・模擬面談
・合格者は法律相談にアサイン
4ヶ月目
・本配属
・オンボーディング期間終了
・法律相談単独アサインスタート
・案件の主担当としてアサインスタート
■新人採用FAQ■
◯配属はどのように決まりますか？
3年の任期付きで、地方を含む全国の拠点に配属可能性があります。
詳細は選考時におたずねください。
※79期募集までとは、報酬条件含め求人内容が異なります。
◯新卒以外は採用不可ですか？
社会人経験を経て、TSLに新人弁護士として着任したメンバーも複数活躍しています。
様々なバックグラウンドの方を歓迎しています。
◯選考フローについて教えてください
選考フローは以下の通りです。
▼説明会参加
▼書類応募
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（オンライン or 新宿支店来所）
▼最終面接（本店来所）
▼オファー
※面接回数は前後する場合がございます。
※お住まいや修習地によっては、全面接をオンライン実施できる場合もございます。
◯選考応募はいつから開始しますか？
9月ごろを予定しております。
決まり次第、本掲載および採用サイト・採用公式X等でお知らせいたします。
TSLでは74期以降、毎年複数名の新人弁護士を迎え入れてきました。毎年ブラッシュアップして新人研修を実施しており、3ヶ月間のオンボーディング期間で一通りの実務を学んでいただきます。
TSLの新人育成の特徴は、「入社して早期から活躍できる弁護士になれる」という点です。
特に受任（相談者から依頼を受けること）と顧客満足（依頼者とのコミュニケーション）にはかなり力を入れています。
オンボーディング期間の3ヶ月の間に、模擬面談を経て、シンプルな内容であれば法律相談を単独で任されることもあります。また適宜先輩からのフォローはありますが、依頼者・相手方とのやり取りを含め、自律的に案件を進めることが求められます。
「早期から主体的に活躍し、しっかり稼げるようになりたい」という方にとっては、
・全国の先輩弁護士に気軽に質問ができる
・1万件に及ぶ過去案件のやり取り・書面データ等をシステムから参照できる
・メンター制度があり、先輩弁護士と定期的に面談ができる
・定期的な受任力向上PJや分野別の勉強会がある
・独自の弁護士報酬規程による定期評価とインセンティブ制度がある
といった点で、大変魅力的な環境です。
＜入社後の流れ＞
最初の1週間
集合研修
・オリエンテーション
・ビジネスマナー研修
・カルチャー研修
・分野別講義 等
1ヶ月目
・法律相談同席
・先輩弁護士の案件に副担当としてアサイン
2〜3ヶ月目
・模擬面談
・合格者は法律相談にアサイン
4ヶ月目
・本配属
・オンボーディング期間終了
・法律相談単独アサインスタート
・案件の主担当としてアサインスタート
■新人採用FAQ■
◯配属はどのように決まりますか？
3年の任期付きで、地方を含む全国の拠点に配属可能性があります。
詳細は選考時におたずねください。
※79期募集までとは、報酬条件含め求人内容が異なります。
◯新卒以外は採用不可ですか？
社会人経験を経て、TSLに新人弁護士として着任したメンバーも複数活躍しています。
様々なバックグラウンドの方を歓迎しています。
◯選考フローについて教えてください
選考フローは以下の通りです。
▼説明会参加
▼書類応募
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（オンライン or 新宿支店来所）
▼最終面接（本店来所）
▼オファー
※面接回数は前後する場合がございます。
※お住まいや修習地によっては、全面接をオンライン実施できる場合もございます。
◯選考応募はいつから開始しますか？
9月ごろを予定しております。
決まり次第、本掲載および採用サイト・採用公式X等でお知らせいたします。
説明会日程
| 開催日程 | 2026年7月25日（土） | 10:30-11:30（自社説明会＠Web） |
|---|---|---|
| 備 考 |
説明会のお知らせほか、採用関連の情報は下記でも発信しています。ぜひご確認ください。 採用サイト https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/ 公式X https://x.com/tokyostartuplaw 公式note https://note.com/tokyostartuplaw |
|
応募方法・必要書類
説明会参加の申し込みはPeatixより受け付けております。
必要事項をご登録の上お申し込みください。
■オンライン説明会
2026年7月25日(土)10:30〜11:30
https://tslrecruit-20260725.peatix.com/
※8月以降も説明会を企画中です
■事務所見学会
準備中
必要事項をご登録の上お申し込みください。
■オンライン説明会
2026年7月25日(土)10:30〜11:30
https://tslrecruit-20260725.peatix.com/
※8月以降も説明会を企画中です
■事務所見学会
準備中
お問い合わせ
Eメール
[javascript protected email address]
電話番号
03-5213-4205
採用担当：工藤
事務所情報
| 名称 | 東京スタートアップ法律事務所 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F |
| ホームページ | https://tokyo-startup-law.or.jp/ |
| 主な取扱分野 | 不貞慰謝料・離婚・一般民事・刑事事件・相続・企業法務 |
この募集元の全掲載 （ 100871601 ）
