太田・石井法律事務所：個別訪問

当事務所は人事労務に関わる諸問題を中心とした企業法務全般を取り扱っております。
人事労務に関する案件につきましては具体的には以下のような内容となります。

• 賃金・労働時間などの基本的な労働条件や人事異動・人事考課、メンタルヘルス対応といった日々生起する労働関係上の問題、あるいは懲戒・解雇等の問題社員対応や、派遣・請負、M&A等の諸問題に対する助言・指導や意見書の作成
• 就業規則等の規程やその他契約書面等のレビュー・作成
• 労働組合に対する対応・交渉
• 人事労務やコンプライアンスに関する研修やセミナーの講師
• ハラスメント事案やコンプライアンス案件に関する調査

また、交渉案件、訴訟案件、労働基準監督署への対応案件、労働委員会への対応案件、その他第三者機関に係属する紛争案件等についても、依頼者との信頼関係を第一に納得感を得られるよう紛争の解決にあたって最善を尽くし、労働実務における先例となるような事案も数多く手掛けております。

当事務所では、79期司法修習生（予定者）を募集しております。

まずは以下のお問い合わせ欄に記載のEメール宛に履歴書及び司法試験の成績表をご送付ください。
書類選考を通過された方に個別にご連絡し、事務所訪問及び面接を実施させていただきます。