三村小松法律事務所:募集情報

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三村小松法律事務所

掲載番号:9809

募集要項
募集形態 :
募集情報
募集対象 :
79期司法修習生
80期司法修習予定者(司法試験受験者・合格者)
経験弁護士(司法修習修了者)

法律事務所概要

三村小松法律事務所は、「クライアントが求める答えのひとつ先を提案する」を理念として、業界慣習、グローバルな知見に精通した弁護士、裁判官経験者らによるチームが実践的なサービスを速やかに提供することを目指しています。

三村小松法律事務所の3つの強み
【知財】
三村小松法律事務所には、知的財産専門部を経験した5名の元裁判官、東京大学先端科学技術研究センター教授、内閣府知的財産戦略推進事務局出向経験者、経済産業省知的財産政策室出向経験者、エンタメやクリエイティブ業界出身者など、知財に深い知見を持つ弁護士が複数名在籍しています。

【訴訟】
「訴訟に強い事務所を作りたい」という想いから設立された当事務所には、その想いに賛同した訴訟を得意とする複数の弁護士・元裁判官が在籍しています。大規模訴訟から知財紛争、刑事事件、行政事件、相続紛争など各種案件を取り扱っています。

【海外】
国際案件を得意とする弁護士らが、国を超えた幅広い法務サービスを提供しています。また、海外の複数の事務所との連携によるワンストップでのサポート体制を構築し、顧問には米連邦巡回控訴裁判所の長官を務めたレーダー元裁判官が在籍しています。

取扱業務分野
三村小松法律事務所では、「業界に精通した弁護士を選ぶ時代へ」という考えのもと、各弁護士が興味関心を有する分野の案件を多数取り扱っています。
具体例としては、テクノロジー、機械・ロボット、AI、製薬、美容・ヘルスケア、ファッション、ジュエリー、アート、デザイン、建築、エンタメ、芸能、映像、アニメ、ゲーム、キャラクター、音楽、ダンス、出版、教育、飲食、保険、海事物流などです。

業務内容
訴訟、紛争解決、契約交渉、契約書の作成・確認、企業法務、スタートアップ法務、資金調達、人事・労務、事業承継、危機管理・不祥事対応、刑事、営業秘密・不正競争、離婚、相続などです。

クライアント
国内外の上場企業から、中小企業、スタートアップ、アーティストや芸能人などの個人事業主まで、幅広い方からのご相談を受けています。
割合として、特許訴訟は国内外の大企業からのご相談が多く、知財に関するご相談や企業法務に関する相談は、中小企業やスタートアップからのご相談が多くあります。

▶三村小松法律事務所サイト

▶過去のオープンオフィスに関する情報はこちら

募集内容

三村小松法律事務所では、事務所の理念や目標に共感し、常にチャレンジ精神を持ち、各業界分野への興味やこれまでの経験を活かしたいと考える、意欲ある弁護士を新卒採用と中途採用で募集いたします。なお、中途採用の場合には、国際的な案件の増加に伴い、英語を利用した実務経験を必須条件としております。

当事務所が求める資質
次のような資質を持つことが期待されます。
  • クライアントの期待を超え、法的助言に留まらない、ビジネスジャッジに有益な情報を提供する
  • 情報、人脈、国際性のいずれの面においても業界をリードする存在となることを目標とする
  • 最先端の法分野や海外動向について日々情報収集を怠らず、専門性を磨き続ける
  • 当事者意識を持ち、常に挑戦し、果敢に取り組む
  • 自立した個であるとともに、優秀なチームプレーヤーとなる
  • 社会的課題や業界内における課題の解決に使命感をもって取り組む

求めるスキル
  • 英語によるリーディング、ライティング、会話力

望ましい条件
以下のいずれか1つ以上の経験やスキルは歓迎いたします。
  • 特許紛争及び特許訴訟の代理人としての実務経験を有する
  • 特許案件に関する強い関心
  • 知財部での裁判官経験
  • 企業内弁護士としての勤務経験
  • 特許に強い企業での実務経験
  • 物理や化学に関する知識

働き方・待遇
  • 主に当事務所に所属する弁護士の案件を担当していただきます。案件を担当する弁護士は固定ではなく、すべての弁護士と仕事をする機会があります。
  • 入所後2年程度は各業界に関する業界慣習や頻出の法律論を直接議論・意見交換したいので、できるだけ出所いただき、事務所内で執務いただくことを希望します。家庭の事情や体調不良、研鑽のためなど事情がある場合には、一時的なリモートでの執務も柔軟に受け容れ可能です。経験を積んで頂いた後はリモートとリアル勤務を柔軟に使い分けて頂けます。
  • 新卒採用については、1年目と2年目については固定報酬としております。
    1年目の年収が600万円+賞与、2年目の基本年収が650万円+賞与を検討しております。
    中途採用の場合で弁護士経験が4年以下の場合には、初年度のみ、年次に応じた固定報酬を協議のうえで決定させていただきます。
  • 新卒採用から3年目以降、中途採用から2年目以降は、稼働時間に応じて報酬を支払う完全歩合制となります。稼働時間の目安は1ヶ月あたり約100〜200時間程度を目安としていますが、各弁護士の事情と案件の状況によって変動します。
    これまでの実績として、経験年次に応じておおむね月100〜300万円の範囲になると想定されます。
  • 執務スペースについては、フリーアドレスとなります。
  • 参考文献や業務サポートサービスはひととおり揃っております。
【個人事件】
  • 事務所事件以外に自身の個人事件を受任することは、コンフリクトがない限りは自由です。個人事件については、報酬の30%を事務所経費として納入いただきます。
  • 個人事件の進め方や見通し等について、他の弁護士に相談したり意見を求めることももちろん可能です。
  • 個人事件の事務作業(書類の作成補助、請求書の作成・送付など)について、事務局に依頼することや、会議室等の事務所設備を個人事件のために用いることも可能です。
​​【契約形態】
業務委託契約(雇用契約ではありません。)

【弁護士会費その他の費用】
弁護士会費:自己負担
弁護士賠償責任保険:事務所負担

応募方法・必要書類

履歴書(職務経歴書)・志望理由書を添付の上、以下までメールにてご応募ください。

三村小松法律事務所 採用担当者宛

お問い合わせ

Eメール
メールアドレスを表示
電話番号
03-6868-3050

事務所情報

組織情報
名称 三村小松法律事務所
住所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館6階
ホームページ https://mktlaw.jp/

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