78期司法修習生の就職・採用情報
- No.8321
弁護士法人みずき
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
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| 募集対象 | 司法修習生 経験弁護士（司法修習修了者） |
| 掲載概要 |
当事務所は、平成22年に開設された事務所です（平成26年弁護士法人化）。被害者側の交通事故などの一般民事案件を中心に、そのほか中小企業などの顧問先法人への法的支援業務を行っております。依頼者に対して良質で迅速な法的支援を提供できる事務所であるために弁護士、事務スタッフが連帯感をもって業務に取り組んでいます。各案件を進めるうえでの知識の共有や意見交換が随所で行...
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- No.7466
東京スタートアップ法律事務所
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
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| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
東京スタートアップ法律事務所（略称：TSL）は2018年9月に設立され、現在所属弁護士数30名以上、東京・大阪・名古屋等主要都市を中心に全国20拠点を構える規模まで拡大してきました。■なぜUPDATE JAPANなのか■私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN....
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- No.8281
弁護士法人大野慶樹法律事務所
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
当社は、平成19年（2007年）に創業し、全国の政令都市の中で人口増加率トップを走る福岡市の中心である天神と、首都東京の虎ノ門を拠点とし、６人の弁護士と事務員たちが社会問題の解決にチームで取り組んでいる法律事務所です。法人規模は直近５年間で約２倍へと成長を遂げました。【基本理念】「日本社会の発展に寄与する法律事務所であること」当社は、法的サービスを通じてお客...
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- No.8345
弁護士法人萩原総合法律事務所
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 | 経験弁護士（司法修習修了者） 司法修習生 |
| 掲載概要 |
【所属弁護士会】茨城県弁護士会【弁護士数】10名 男性：9名 女性：1名 パートナー経営者の構成 修習期：58期〜69期 男性：4名勤務弁護士の構成 修習期：66期〜76期 男性：5名 女性：1名【就業場所】筑西本部、常総支所、ひたちなか支所茨城県3か所（筑西市、常総市、ひたちなか市）に拠点があるので、...
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- No.8350
生沼国際法律特許事務所
| 募集形態 | 採用応募 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
人が足りないわけではないですが、大手法律事務所での21年間の経験（大型M&Aやストラクチャード・ファイナンス、特許侵害訴訟を始めとする複雑なビジネス訴訟など）及び独立してからの新たな実務経験（社外役員としての経営の中核への関与）の成果を少しでも後輩に伝え将来を担う人材を育成したいと考え募集をいたしました。私が提供しているリーガルサービスは、法律問題だ...
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- No.8305
弁護士法人 ALG&Associates
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
弊所にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。弁護士法人ALG&Associatesは、まだ、弁護士法人の設立数も少なかった平成17年に、創業者である弁護士金?浩之により設立されました。当初から、ゴーイングコンサーンを目指し、弁護士法人としての価値を高め、永続することを目標に弁護士数を順調に増やし、若手の弁護士を中心に、現在の事務所を支えるメン...
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- No.8056
法律事務所ASCOPE
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
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| 募集対象 | 経験弁護士（司法修習修了者） 司法修習生 |
| 掲載概要 |
▼ASCOPE・公式リクルートページはこちらから▼ASCOPE所属【若手同期弁護士】座談会多様な入所後研修、本店･支店間の充実したネットワーク、ASCOPEなら全国どこでも成長できます。▼ASCOPE所属【女性弁護士】座談会相談しやすい環境で「先輩弁護士とチームで対応」しながら成長できるのが、ASCOPEの魅力です。▼名古屋オフィス所長（鈴木 亨 弁護士）元...
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- No.8327
弁護士法人あいち刑事事件総合法律事務所
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
日本では稀有な、刑事事件・少年事件及びその関連事件の弁護をメイン業務とする全国的刑事総合法律事務所です。著名事件から市民生活に密接した事件まで、数多くの刑事事件・少年事件及びその関連業務をほぼ全分野にわたって幅広く取り扱っています。全国12都市に事務所を構えており、経験豊富な弁護士に加え、元裁判官、元検察官、元官僚等の専門領域を持ったエキスパートが集まる専門...
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- No.7637
- No.5978
法律事務所ASCOPE
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 | 経験弁護士（司法修習修了者） 司法修習生 |
| 掲載概要 |
▼ASCOPE・公式リクルートページはこちらから▼ASCOPE所属【若手同期弁護士】座談会多様な入所後研修、本店･支店間の充実したネットワーク、ASCOPEなら全国どこでも成長できます。▼ASCOPE所属【女性弁護士】座談会相談しやすい環境で「先輩弁護士とチームで対応」しながら成長できるのが、ASCOPEの魅力です。▼名古屋オフィス所長（鈴木 亨 弁護士）元...
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- No.7551
- No.8303
弁護士法人Nexill＆Partners
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 経験弁護士（司法修習修了者） |
| 掲載概要 |
当事務所は一般的な法律事務所とは異なる特徴を多く持つ事務所であると自負しています。今後の更なる事業展開・拡大を見据えて社内体制の整備はもちろんのこと、クライアントへの価値貢献の最大化を日々追求して業務に励んでおります。なかでも、ここでは3つの大きな特徴をご紹介します。特徴?：複数士業のワンストップ支援Nexill＆Partnersでは、弁護士法人のみではなく...
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- No.8358
弁護士法人 山本総合法律事務所
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
山本総合法律事務所は、2007年に群馬県高崎市で設立し、今年で創立18年目を迎えました。8名の弁護士と9名のスタッフが所属し、交通事故、労災、相続、企業法務、刑事弁護、離婚、債務整理と幅広い分野を扱っています。地元一番の「総合病院」的法律事務所を目指し、専門性と総合解決力を日々高めています。事務所の特徴「全メンバーの物心両面の豊かさを追求する」「法律事務を通...
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- No.8283
弁護士法人ガーディアン法律事務所
| 募集形態 | 採用応募 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
ガーディアン法律事務所は経営陣のために存在するのではありません。一緒に働いてくれる従業員の皆さんのため、我々を頼ってくれるクライアントの皆さんのために存在する組織です。我々ガーディアンは、「未来を護る」という事務所理念をもって、一つでも多くの紛争を解決して社会貢献をします。そして、この社会貢献を通じて、一緒に働いてくれる従業員の皆さんやその次の世代が生きる未...
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- No.8300
親和法律事務所 東京事務所
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 経験弁護士（司法修習修了者） |
| 掲載概要 |
弁護士法人親和法律事務所（旧あかし法律事務所）は、1998年4月、旧昭和法律事務所（現在の共栄法律事務所、はばたき綜合法律事務所 50音順）に勤務していた明石法彦（司法修習45期）が独立して、開設しました。その後、クライアントのニーズに応えるため弁護士の増員を図り、2013年5月1日に「あかし法律事務所」から「親和法律事務所」と事務所名を変更し、共同事務所と...
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- No.7582
- No.8302
弁護士法人琉球スフィア
| 募集形態 | 採用応募・個別訪問 |
|---|---|
| 募集対象 | 司法修習生 経験弁護士（司法修習修了者） 司法修習予定者（司法試験受験者・合格者） |
| 掲載概要 |
「企業理念を明確に掲げ、共に成長を目指す」当事務所は、「法の知恵を生かして人々の権利を守り抜き、勇気と希望を分かち合う」というミッションのもと、沖縄におけるリーディングローファームを目指し、高度な専門性と高品質なリーガルサービスを提供しています。特に、地方では希少な上場企業の顧問業務を担っており、企業法務・相続・不動産・国際取引などの分野に注力。沖縄という地...
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- No.7552
- No.8081
弁護士法人・響
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
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| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
事務所の特色弁護士法人・響は、「人権型ロー・ファーム」を経営コンセプトとして掲げています。私たちが目指しているのは、憲法の中心的価値が実現され、人々が幸せに暮らせる社会。基本的人権の尊重・平和主義・国民主権が実現される世界をつくるため、先人が切り拓いた人権擁護のスピリットを受け継ぎ、歴史を紡いでいく。多くの人々が幸福になるために世界を変えていくことを目指し、...
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- No.7759
弁護士法人エース
| 募集形態 | 法律事務所説明会 |
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| 募集対象 | 司法修習生 |
| 掲載概要 |
・求める人物像エースは事務所の規模を拡大するための手段として人員補充を行うことはありません。共通の価値観を有する者が集まれば集まるほどより良い解決をすることが可能になるという考えのもと、エースは採用活動を行っています。もっとも、共通の価値観を有しているのみでは、組織としてうまく機能しません。組織がうまく機能するためには、共通の価値観を有しているということに加...
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